Fachkräftesicherung Sachsen: Aufbauarbeit des ZEFAS erfolgreich abgeschlossen

Seit Mai 2022 hat sich das Zentrum für Fachkräftesicherung und Gute Arbeit (ZEFAS) als zentrale Anlaufstelle für Fragen rund um die Themen Fachkräftesicherung, Gute Arbeit sowie berufliche Aus- und Weiterbildung in Sachsen etabliert. Das Thema Fachkräftesicherung betrifft die Mehrheit der rund 155.000 sächsischen Unternehmen, auch wenn sich die konkreten Herausforderungen je nach Branche und Unternehmensgröße unterscheiden. Entsprechend breit gefächert sind die Aufgabenfelder, wobei der Fokus auf der Unterstützung kleiner und mittlerer Unternehmen liegt.

Zu den Kernaufgaben während der Aufbauzeit gehörten vor allem die Vernetzung relevanter Akteure im Bereich der Fachkräftesicherung, die Bereitstellung von Informationen und eine bessere Sichtbarkeit für bestehende Angebote zur Unterstützung. Der Aufbau des Fachzentrums ist erfolgreich abgeschlossen.

Innerhalb der ersten rund zweieinhalb Jahre ist es ZEFAS gelungen, konkrete Aufgaben- und Themenfelder mit neuen Ideen weiterzuentwickeln und damit ganz konkrete Unterstützung zu bieten. Die Arbeitsschwerpunkte liegen in den Themenfeldern arbeitsmarktbezogene Zuwanderung und Integration, berufliche Aus- und Weiterbildung sowie Schaffung Guter Arbeitsbedingungen. Ein wichtiger Bestandteil der Arbeit ist der direkte Austausch mit den Unternehmen und Akteuren, um aktuelle Themen und Trends im Bereich der Fachkräftesicherung zu diskutieren. Auf den ZEFAS-Veranstaltungen informierten und vernetzten sich mehr als 2.000 Personen.

Hinzugekommen sind neben Pilotprojekten auch zahlreiche Online-Angebote, z.B. die Übersicht von Rekrutierungsdienstleistern oder der Förderkompass.

In der Übersicht von Rekrutierungsdienstleistern finden Unternehmen, die internationale Fach- und Arbeitskräfte anwerben möchten, passende Partner. Die gelisteten Dienstleister unterstützen Unternehmen, qualifizierte Beschäftigte aus dem Ausland zu gewinnen und verpflichten sich dabei zu fairen Rekrutierungspraktiken. Durch die Zusammenarbeit mit diesen spezialisierten Dienstleistern können Unternehmen den komplexen Prozess der internationalen Mitarbeitersuche effizienter gestalten und die Potenziale des neuen Fachkräfteeinwanderungsgesetzes optimal nutzen.

Der Förderkompass bietet einen umfassenden Überblick über die zahlreichen verfügbaren Förderprogramme. Er richtet sich an Unternehmen, Beschäftigte und Akteure im Bereich der Fachkräftesicherung.

Zu den Kernaufgaben des Fachzentrums gehören außerdem das Führen des sächsischen Tarifregisters und die Bereitstellung von Informationen zu den in Sachsen geltenden Branchentarifverträgen.

Mit Abschluss der Aufbauphase wird es auch eine personelle Umstrukturierung im Fachzentrum geben. Der Leiter des ZEFAS, Dr. Matthias Geißler, ist zum 1. Oktober in die Fachabteilung Arbeit des Sächsischen Staatsministeriums für Wirtschaft, Arbeit und Verkehr gewechselt. Bis die Nachfolge von Matthias Geißler geregelt ist, wird die bisherige stellvertretende Leiterin, Anett Hoppe, die ZEFAS-Leitung kommissarisch die Aufgaben übernehmen.

Sachsens Arbeitsminister Martin Dulig: »Wir danken Matthias Geißler für sein Engagement und die gute Zusammenarbeit beim Aufbau des Zentrums für Fachkräftesicherung und Gute Arbeit. Das ZEFAS in Chemnitz ist inzwischen bekannt und etabliert, geschätzt als Ansprechpartner und Mittler bei Unternehmern und Institutionen. Ich wünsche Matthias Geißler viel Erfolg für seine neuen Aufgaben und alles Gute.«

Hintergrund:

Das ZEFAS – Zentrum für Fachkräftesicherung und Gute Arbeit – ist die zentrale sächsische Anlaufstelle der Fachkräftesicherung. Das Fachzentrum arbeitet neutral und branchenübergreifend in verschiedenen Funktionen; als Wissensmanager, Qualitätskoordinator, Vernetzer und vereinzelt als Pilotierer. Es richtet sich mit unterschiedlichen Angeboten an Akteure und Institutionen, an sächsische Unternehmen sowie an Arbeits- sowie Fachkräfte. ie Arbeitsschwerpunkte liegen in den Themenfeldern arbeitsmarktbezogene Zuwanderung und Integration, berufliche Aus- und Weiterbildung sowie Schaffung Guter Arbeitsbedingungen. Das Fachzentrum wurde 2022 in Chemnitz gegründet.